Atrair e sensibilizar corporações nacionais, multinacionais, públicas e privadas, entidades sociais, lideranças setoriais e representantes de toda a sociedade, inserindo-as no engajamento de um mercado de trabalho mais inclusivo.
Disseminar e expandir o conceito de que empresas com a diversidade em seu DNA são aquelas que integram melhores talentos, são mais antenadas com o mercado moderno e as que melhor fazem negócios numa economia cada vez mais diversificada e competitiva.
Servir como referência de qualidade de conteúdo e credibilidade na construção de um canal aberto na luta pela pró-equidade e empoderamento de Mulheres, Pessoas Negras, LGBTQIA+, PCDs, Jovens, 50+, Migrantes/Refugiados, Povos tradicionais/Originários, Pré e Egressos do Sistema Prisional.